5月11日,重慶渝歐跨境電子商務股份有限公司(簡稱:渝歐跨境,股票代碼:873017)人力資源部主持召開聚焦“渝歐人畫像”的價值觀落地討論會,公司主要管理人員參加了會議。會議進一步深化了管理人員對價值觀建設的認識,并就“渝歐人畫像”展開熱烈討論,共同明晰價值判斷、評價、和選擇的正確標準。
渝歐跨境董事長魏芯
渝歐跨境自成立以來,在業務發展不斷提升的同時,始終關注企業文化的塑造,提出了“客戶至上、團隊合作、擁抱變化、激情、誠信”的價值觀,并在日常工作不斷踐行與強化。渝歐跨境董事長魏芯在發言中表示,對標國際國內優秀企業,可以看到優秀企業的員工通過踐行企業價值觀形成特有的“氣質”,并得到市場與客戶的認可,有效地提升了企業核心競爭力。渝歐的每個個體都要與團隊相互交融,榮辱與共,在工作中用一言一行去詮釋“渝歐人”的標簽,提煉出渝歐特有的“味道”,更好地展現渝歐的形象。
人力資源部總監吳婷
會議中,人力資源部總監吳婷就企業文化建設進行了分享,以理論結合案例,進行了一場生動的價值觀建設的培訓。她指出中層干部在價值觀建設中要起到橋梁作用,將公司的價值體系結合實際,詮釋成一般員工容易理解的、較具體的觀念。將基層員工發展出的碎片化信息向上反饋,成為清晰的觀念,從而使公司的價值體系不斷成長。隨著渝歐跨境的發展壯大,將吸引越來越多的人才加入,價值觀落地生根,才能找到更多的同路人。
參會人員分成五組,從渝歐跨境現有價值觀及釋義出發,就正面與負面言行清單展開熱烈討論,共同描畫 “渝歐人畫像”。此次會議讓參會人員更加深刻地理解了價值觀的內涵與意義,認識到價值觀建設的重要意義,強化了對價值觀的認同、傳播與踐行。接下來,渝歐跨境將展開“渝歐人畫像”全員大討論,并最終將價值觀轉換成對每一個渝歐人的通用能力要求,形成評價標準,輸出評價工具。
建設企業文化,落實價值觀,切實發揮企業文化的作用,才能凝聚力量,提升競爭力,為實現渝歐的戰略目標提供有力的保障,更好地踐行渝歐使命——讓每個家庭生得起寶寶養得好小孩。
落地價值觀 提升競爭力|渝歐跨境召開價值觀落地討論會
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